BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Den kommunale Ungeindsats er for unge op til 30 år, der ikke har en erhvervskompetencegivende uddannelse, hvor de har mulighed for at få vejledning om uddannelse og erhvervsmuligheder. Vejledningen er ofte opsøgende, og altid koordineret med andre kommunale vejledningstilbud i kommunen.
Du bliver en del af en afdeling på i alt ni medarbejdere der fordeler sig på ungeguider, UU vejledere, og en sekretær.
Samarbejdet med kommunens skoler, erhvervs- og uddannelsesinstitutioner udgør kernen i dit arbejde, hvorfor det er vigtigt at du har erfaring med dette.
Som afdelingsleder er du personaleleder og ansvarlig for
- den daglige drift og faglige ledelse af den kommunale ungeindsats
- faglig sparring til medarbejderne, herunder sikre kvalitet i indsatserne og sammenhængen med de centrale samarbejdsparter som skoler, uddannelsesinstitutioner, erhvervsliv og Tønder Kommunes forvaltninger
- understøtte resultatbaseret styring, herunder være med til at opstille og arbejde efter effektmål
- den økonomiske styring og kan agere i en politiske ledet organisation
- at skabe udvikling, resultater samt kommunikere, kvalificere og inspirere organisationen.
Vi søger efter en afdelingsleder, der
- har ledelsesmæssig erfaring, og formår balancen mellem styring og tillidsbaseret ledelse
- har et solidt kendskab til fagområdet, det vil sige at have et indgående kendskab til uddannelsesvejledningsområdet, skoleområdet samt erhvervsområdet
- kan se muligheder, og motivere til at understøtte den proces der sikrer at målgruppen af unge, aktivt tilvælger en erhvervs- eller ungdomsuddannelse
- er udviklings- og serviceorienteret og kompetent til at arbejde med forandringsprocesser og videreudvikle indsatser og samarbejdsrelationer i og uden for organisationen
- er visionær og innovativ med blik for at kvalitet, udvikling og økonomi er hinandens forudsætninger
- har en positiv tilgang til det daglige arbejde, og dermed bidrager til et godt lærings- og arbejdsmiljø
- er struktureret og kan følge opgaver til dørs, samt har gode koordinerings- og formidlingsevner
- kan sikre implementering, gennemførsel og evaluering af diverse projekter på tværs af forvaltningerne
- ledelsesmæssigt bidrager til – og på tværs af ledelsesteam til den fælles opgaveløsning.
Vi tilbyder
- at du bliver leder for cirka ni medarbejdere
- at du får mulighed for at videreudvikle en enhed, der er præget af ambitioner og høj faglighed
- en plads i et velfungerende lederteam der dækker samtlige tilbud inden for Børn, Familie og Ungeindsatsen i Tønder Kommune, hvor du refererer til fagchefen for området
- en arbejdsplads i udvikling, med humor og et godt arbejdsmiljø med mulighed for personlig og faglig udvikling
- en lærende organisation med fokus på øget kvalitet i forhold til de interne og eksterne interessenter.
Tønder Kommune er en lærende og samskabende organisation, hvor leveregler og ledelsesgrundlaget udgør vores pejlemærker for at lykkes sammen omkring borgeren.
Hvis du vil vide mere om Tønder Kommunes visioner, fælles værdier og kultur, kan du via nedenstående links læse mere om hvordan vores leveregler og ledelsesgrundlag danner den røde tråd gennem det fælles udviklingsarbejde, og hvordan de forskellige indsatser og metoder understøtter at værdier og kultur kommer til udtryk i det daglige arbejde.
Den Kommunale Ungeindsats
Den Kommunale Ungeindsats (KUI) er en del af Børn, Familie og Ungeindsatsen under Børn, Unge og Social. KUI er fysisk placeret på Plantagevej 37C, 6270 Tønder.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Stillingen aflønnes efter principperne i Ny Løn og efter overenskomst med faglig organisation. Arbejdstiden er 37 timer pr, uge, og stillingen ønskes besat hurtigst muligt.
Ansøgningsfristen er den 25 oktober 2023 og vi holder ansættelsessamtaler uge 45 og 46.
Du er velkommen til at kontakte fagchef Henning Løsche på telefon 29 37 06 66 for flere oplysninger om stillingen.
Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Tønder Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Tønder Kommune, Wegners Plads 2, 6270 Tønder
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5923897
