Brænder du for idræt og sundhed?
Fremtidens udfordringer på sundhedsområdet kan kun løftes i et tæt samarbejde mellem det offentlige og civilsamfundet. Derfor har vi i Tønder Kommune et tæt samarbejde mellem afdeling for Kultur og Frivillighed og den forebyggende Sundhed, som er organiseret under samme fagchefområde: Sundhed, Kultur og Frivillighed. Blandt de centrale aktører på frivillighedsområdet er idrætsforeningerne, som spiller en afgørende rolle i forhold til organisering af bevægelsesaktiviteter og de dermed forbundne sociale fællesskaber. De har stor betydning for mange borgere i alle aldres sundhed og trivsel. I denne stilling skal du arbejde ind i både fritids- og sundhedsområdet, og du skal være med til at bygge bro mellem de to afdelinger.
Udover det tætte faglige samarbejde er de to afdelinger placeret i samme hus, og vi har tætte kollegiale relationer på tværs mellem både ledere og medarbejdere. Vi holder frokost sammen, har motion i arbejdstiden og kageordning sammen. Vi har en uformel og åben omgangstone med gensidig interesse og omsorg for hinanden.
Stillingen er todelt med ca. halvdelen af arbejdstiden i hver af to funktioner. Den ene funktion er som projektleder for Tønder Kommunes Bevæg dig for livet-samarbejde, som er forankret i Kultur- og Frivillighedsafdelingen. Den anden funktion er som aktivitetsmedarbejder for trænings- og bevægelsesaktiviteter med udgangspunkt i Sundhedsafdelingens § 119 forebyggende træning.
I funktionen som projektleder for Bevæg dig for livet skal du kunne arbejde administrativt. Tønder Kommunes første femårige Bevæg dig for livet-aftale udløb ved årsskiftet 2023/24. I indeværende år er der blevet forhandlet en ny aftale mellem Tønder Kommune og idrætsorganisationerne, dvs. Dansk Idrætsforbund (DIF) og Danske Gymnastik- og Idrætsforeninger (DGI). Det er planen, at den nye aftale bliver indgået inden årets udgang, og at den derefter løber frem til udgangen af 2028.
En stor del af arbejdet vil være at koordinere samarbejdet internt i Tønder Kommune og relationerne til samarbejdspartnerne i idrætsorganisationerne. Du skal således kunne organisere og afvikle møder mellem en række forskellige aktører. Det kræver, at du kan arbejde systematisk og strategisk, med blik for at både Tønder Kommune og idrætsorganisationer er politisk styrede organisationer. Derudover skal du kunne deltage i udvikling og igangsætning af Bevæg dig for livet-indsatser, som typisk er projekter i spændingsfeltet mellem idræt, sundhed og foreningsliv. Det vil således være en fordel, at du har kendskab til og erfaring fra foreningslivet.
I funktionen som aktivitetsmedarbejder skal du være med til at udvikle de aktivitetstilbud, som Sundhedsafdelingen tilbyder borgere i Tønder Kommune. Du skal således have den sundhedsfaglige viden, der skal til for at kunne udvikle målrettede trænings- og bevægelseshold til borgere med forskellige sundhedsudfordringer. Derudover skal du kunne være igangsættende og afvikle selve træningen. Det kan også være uddannelse og sparring af andre instruktører. Den primære målgruppe for disse indsatser vil være borgere, der deltager i sundheds forebyggende træning.
Et af vore fokusområder er at understøtte foreninger i at oprette aktivitetshold for borgere, der har været i kommunale sundhedstilbud. I den forbindelse bliver det en af dine opgaver at understøtte frivillige trænere og instruktører med sparring og vejledning i forhold til aktiviteter, som er målrettet disse borgere og derfor tager hensyn forskellige udfordringer.
Opgaver
- Tovholder for det løbende BDFL-samarbejde mellem Tønder Kommune og idrætsorganisationerne: DIF og DGI.
- Organisering af møder på alle tre BDFL-niveauer: Indkaldelse, forberedelse, afvikling og opfølgning.
- Understøttelse af igangværende indsatser.
- Deltagelse i udvikling af nye indsatser i begge stillinger.
- Fødselshjælper for nye indsatser.
- Opfølgning på indsatser.
- Igangsætning af aktiviteter.
- Uddannelse af instruktører.
Baggrund og kompetencer
- Du har en relevant uddannelse inden for idræt og sundhed eller en baggrund, hvor du har tilegnet dig specialistviden om områderne på andre måder.
- Du er relationsskabende, en god igangsætter og motivator.
- Du kan udvikle og afvikle bevægelsesaktiviteter på et professionelt niveau.
- Du kan arbejde struktureret.
- Du kan overskue og styre processer.
- Du er idérig og udviklingsorienteret.
Stillingen er på 37 timer om ugen og tidsbegrænset til to år med start 1. januar 2025 eller snarest derefter.
Du vil referere til afdelingslederen i Kultur- og Frivillighed, men fagligt vil ledelsen være delt med afdelingslederen i Sundhedsafdelingen.
Løn og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 5. november, og der vil blive holdt samtaler i uge 46.
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder i Kultur og Frivillighed Mikkel Leth Jespersen e-mail milje@toender.dk / tlf. 40 31 16 17 eller afdelingsleder i Sundhedsafdelingen Anita Lindenborg e-mail anili@toender.dk / tlf. 20 49 22 67.
Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Tønder Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Tidsbegrænset ansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Tønder Kommune, Wegners Plads 2, 6270 Tønder
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 05-11-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6132449