BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for ledelse af ledere? Er du udviklingsorienteret og har hjertet på rette sted? Så er det dig, vi søger!
Opgaven
Tønder Kommunes ungdomsskole er et fyrtårn blandt kommunens tilbud til børn, unge og voksne. Ungdomsskolen varetager en række forskellige faste opgaver blandt andet fritidsundervisning, klubaktiviteter, dagundervisning af elever på 7. - 10. årgang, Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse og tale/høre/syn-opgaven. Desuden er der fælles ledelse med kommunens 10. klassetilbud.
Det bliver din opgave at skabe sammenhæng og synergi mellem de forskellige tilbud, som ungdomsskolen udbyder. Det er typisk i Ungdomsskolen forskellige ad hoc-opgaver lander – med stor succes. Blandt andet kan nævnes etablering og drift at corona testkorps, asylundervisning og senest forankring af kommunens MakerSpace-projekt.
Ungdomsskolen er organisatorisk forankret i Skole- og Dagtilbudsforvaltningen og har et tæt samarbejde med kommunens fire folkeskoler. Du får mange samarbejdspartnere og skal sammen med dem sikre den fortsatte drift og udvikling af Ungdomsskolen. Vi er kendt for at kunne skabe fleksible rammer, der tilgodeser alle børn som voksne – det vil vi gerne holde fast i.
Vi tilbyder, at du bliver en del af et dynamisk team med stor erfaring og får samtidig muglighed for selv at sætte dit præg på opgaveløsningen. Ungdomsskolen har en engageret bestyrelse og en god og tæt dialog med Børn- og Skoleudvalget.
I Tønder Kommune har vi fokus på ledelse som profession, hvilket understøttes af både nærmeste leder og kommunens direktion. I Ungdomsskolen træder ind i et lederfællesskab, hvor du får rig mulighed for at udvikle dig i et stærkt ledelsesfællesskab.
Du ved, at
- ledelse er vigtigt
- kommunikation er vigtigt
- retning er vigtig
- værdier er vigtige
- områdets lovgivning er vigtig
- din opgaveløsning betyder noget for nogen børn og voksne.
Hvis du stadig er nysgerrig på jobbet opfordrer vi dig til at kontakte Ungdomsskolens viceleder Esben Lind på mail: esl@toender.dk eller på telefon +45 20 14 02 53, eller stedfortrædende skole- og dagtilbudschef Lene Nørgaard Hansen på e-mail: Lnh1@toender.dk eller på telefon +45 30 36 59 84.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Stillingen aflønnes efter principperne i Ny Løn og efter overenskomst med faglig organisation.
Ansøgningsfrist er tirsdag den 14. november 2023, og vi holder 1. samtalerunde med ansøgere den 20. november og 2. samtalerunde den 24. november 2023.
Stillingen ønskes besat den 1. januar 2024 men vi venter gerne på den rette.
Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Tønder Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Tønder Kommune, Ribe Landevej 62, 6270 Tønder
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5927804
