Den grønne trepartsaftale er sat i gang, og de store linjer skal nu omsættes til virkelighed på de danske marker. Vi søger visionære teamledere, der kan navigere i spændingsfeltet mellem politiske visioner, konstruktiv dialog med lodsejere og indre motivation af et højt specialiseret team.
Arkitekten bag et nyt team i en organisation i vækst
Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø (SGAV) står over for en historisk opgave: At tage landbrugsarealer ud af drift og skabe plads til natur, skov og biodiversitet. Denne proces kræver mere end blot regler – den kræver løsninger, der skaber balance for både naturen og de mennesker, der lever og arbejder i landskabet.
Som led i opgavetilstrømningen søger vi ekstra teamledere til vores jordfordelingsplanlæggere. Som teamleder er du ikke blot leder af en eksisterende gruppe; du er med til at designe selve fundamentet. Du får mandat til at forme teamets DNA, definerer vores interne arbejdsmetoder og opbygge en kultur, der forener specialister og nye talenter i en fælles mission.
Din rolle: Brobyggeren mellem visioner og virkelighed
Som teamleder vil du stå i spidsen for et specialiseret team af jordfordelingsplanlæggere, der er geografisk spredt og primært arbejder decentralt. Din vigtigste opgave bliver derfor at være den digitale og menneskelige samlingskraft, der skaber faglig retning, tryghed og en stærk fællesskabsfølelse på tværs af afstande.
Dine primære opgaver vil være at
- Skabe fundamentet og lede væksten: Du får det direkte ansvar for at rekruttere dit team, danne jeres fælles kultur og sikre, at vi sammen bygger en robust enhed, der kan løfte de historiske opgaver, der ligger foran os.
- Drive jordfordelingsprocesser: Sikre fremdrift i projekter, prioritere og danne rammerne for at projekterne kan realiseres.
- Sikre dialog og konsensus: Fungere som det professionelle ansigt udadtil i mødet med lodsejere og eksterne partnere.
- Indgå i ledelsesfællesskabet: Bidrage til enhedens strategiske udvikling gennem tæt sparring med dine kontorchefer og dine teamlederkolleger.
- Sikre kvalitet og drift: Holde overblikket over mange sideløbende projekter uden at tabe den faglige detalje eller de juridiske principper for god forvaltning.
Vi søger dig, der trives i et felt, hvor interesser støder sammen, og hvor kommunikation er dit vigtigste værktøj. Vi forestiller os, at du:
- har erfaring med personaleledelse og motiveres af at udvikle mennesker og skabe stærke teams – også på tværs af geografi og i virtuelle arbejdsmiljøer.
- er en stærk kommunikator, der kan navigere sikkert i både den svære dialog med eksterne interessenter og den motiverende ledelse af medarbejdere.
- arbejder struktureret, er fortrolig med digitale samarbejdsværktøjer og bevarer overblikket i en politisk styret organisation med høj kompleksitet.
- har en relevant videregående uddannelse (fx inden for landbrug, jura, økonomi eller matrikulære forhold) og/eller solid erfaring med jordfordeling eller ejendomshandel.
- motiveres af at skabe resultater, der gør en reel forskel for den danske natur og det åbne land.
Hos SGAV bliver du en del af hjertet i den grønne omstilling. Du får en central rolle i enhedens opbygning, og hvor du får reel indflydelse på, hvordan vi løser fremtidens arealkabale.
Vi tilbyder:
- Indflydelse på menneskelig vækst: Du får det direkte ansvar for at forme og udvikle dine medarbejdere. Din opgave bliver at skabe de rette rammer for både de erfarne specialister og de nye talenter, så de trives, udvikler sig og finder mening i de store, komplekse samfundsopgaver, vi løser.
- Et stærkt lederfællesskab: Du bliver en del af et velfungerende lederteam med stort fokus på sparring og fælles læring.
- Gode rammer: En arbejdsplads med fokus på balance, tillid og en uformel, men professionel omgangstone.
- Fleksibilitet og geografisk spredning: Selvom vores hovedbase er i Tønder, arbejder vi i en moderne organisation med medarbejdere over hele landet. Vi værdsætter de bedste kompetencer uanset bopæl, og vi har fuld forståelse for, at de bedste løsninger findes gennem både fysisk nærvær og digitalt samarbejde. Geografisk afstand er derfor ingen hindring for at søge stillingen.
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte kontorchef Mette Fuglsang på telefon 93 59 77 58 eller teamleder Trine Gram Overby på telefon 23 65 34 31.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Hvis du er AC’er, sker ansættelsen som chefkonsulent m. personaleansvar og der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Ansættelsesområdet er Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd med tilhørende institutioner, og tjenestestedet er Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø, Pioner Allé 9, 6270 Tønder.
Da dit team består af medarbejdere, der er geografisk spredt og arbejder hjemmefra, vil din rolle være at fungere som det faglige og administrative anker i Tønder. Vi tilbyder gode muligheder for fleksibilitet, men der må forventes ugentlige arbejdsdage på kontoret i Tønder for at sikre din tætte organisationskontakt til ledelsen og din rolle som bindeled.
Stillingerne ønskes besat senest pr. 1. november 2026.
Ansøgning
Søg stillingerne ved at sende en ansøgning inkl. CV, eksamensbevis og evt. referencer online i vores rekrutteringssystem (tryk på ”Søg stilling”) senest søndag den 16. august 2026.
Du skal være indstillet på at gennemføre en test i forbindelse med rekrutteringsprocessen.
Vi forventer at afholde 1. samtaler torsdag den 3. september 2026 og 2. samtaler onsdag den 15. september 2026.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Tønder Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø Tønder, Pionér Allé, 6270 Tønder
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-08-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/cc66244e-a1b0-433c-930c-96c6031eb055
